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El mercado laboral actual es muy cambiante, y se encuentra en una transformación constante. Por eso, para lograr adaptarse con éxito a él es muy importante mantenerse actualizado y especializarse continuamente.
En este sentido, la formación juega un papel fundamental, especialmente para los trabajadores en activo, ya que así se pueden desarrollar profesionalmente, adquiriendo nuevas habilidades, perfeccionando otras y consolidando nuevos conocimientos que podrán aplicar en su puesto de trabajo. La formación para trabajadores es una forma excelente de mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías vinculadas al campo de trabajo.
La formación es importante tanto para empleados como para trabajadores:
· Por un lado, las empresas demandan cada vez más empleados con unos conocimientos y habilidades determinadas, que sepan adaptarse a las nuevas circunstancias, y para ello la formación es imprescindible.
· Por otro, los trabajadores podrán, a través de la formación, adquirir nuevas habilidades que les permitirán desarrollar con éxito sus funciones.
Como señalamos, la formación para empleados ofrece ventajas para ambas partes:
· Mejora la productividad del trabajador. Con la formación recibida, el empleado puede resultar mucho más eficiente en su trabajo, lo cual hará mejorar su productividad. Además, les ayuda a ser más eficientes en su trabajo y a resolver problemas de forma más rápida y efectiva.
· Incrementa la satisfacción laboral del trabajador y el compromiso para con la empresa. Aquellos trabajadores que tienen la oportunidad de aprender y desarrollarse en su trabajo a menudo reportan una mayor satisfacción laboral y una menor tasa de rotación de personal. Esto se debe a que se sienten más valorados por la empresa y, por lo tanto, más comprometido con la misma. Algo muy importante en un mercado laboral tan competitivo.
· Ayuda a retener el talento. En relación con el punto anterior, aquellas personas que tienen la oportunidad de recibir formación suelen valorar más positiva a la empresa, son más propensos a quedarse en la empresa y a contribuir al crecimiento y el éxito a largo plazo de la empresa.
· Contribuye al crecimiento de la empresa. La formación no es solo positiva para los trabajadores, sino que también es una inversión para la empresa, ya que esa formación puede contribuir al crecimiento y el éxito a largo plazo del negocio. En el caso de que las habilidades sean nuevas para la empresa, esta se verá enriquecida gracias a esos nuevos conocimientos adquiridos por el empleado.
· Fomenta la inclusión y la diversidad. Los cursos pueden ser una forma de promover la inclusión y la diversidad en la empresa, ya que ofrecen a todos los trabajadores la oportunidad de aprender y desarrollarse, independientemente de su antecedentes o experiencia.
Existen diferentes cursos para trabajadores:
· Por un lado se encuentran los bonificados por FUNDAE, que son abonados por la empresa en primera estancia, aunque después la Fundae (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) se encarga de devolverlo a través de la Seguridad Social. Son aquellos en los que la empresa puede hacer uso de su crédito anual de formación para compensar total o parcialmente el curso de la formación. Se incluyen cursos tanto presenciales, como en aula abierta, online o de teleformación.
· Por otro, existen formaciones que convocan instituciones como las Comunidades Autónomas, las comarcas o el SEPE.
En Asturias existen instituciones y compañías que están especializadas en impartir cursos de formación a empresas para que estas se puedan especializar en diferentes áreas para que puedan adaptarse al mercado laboral y garanticen el éxito a medio y largo plazo.
En el Instituto Tecnológico del Cantábrico (ITC) somos especialistas en impartir cursos de formación a empresas, adaptándonos a las particularidades específicas de cada organización, ya que no todos los clientes son iguales ni tampoco sus necesidades. Por eso el diseño y los servicios que ofrecemos se adaptan a sus requerimientos.
Ponemos a su disposición cursos a medida en diferentes modalidades:
· Presenciales
· Aula virtual
· Teleformación
· Subvencionados
· Jornadas
Si quieres recibir más información sobre cursos para trabajadores en Asturias, puedes contactar con nosotros de diferentes formas: mediante teléfono (llamada o a través de WhatsApp), a través de un formulario online o acudiendo presencialmente a nuestras instalaciones. ¡No dejes pasar esta oportunidad!
