Formación para empresas
Instituto Tecnológico del Cantábrico, SL (ITC) nace en Gijón en el año 1995 como una empresa especializada en consultoría e impartición y gestión de formación.
Nuestra principal ventaja competitiva es la adaptación a las necesidades particulares de cada organización y por tanto el diseño y el desarrollo de servicios personalizados para cada uno de nuestros clientes.
Ofrecemos servicios de consultoría y formación de alta calidad a través de tres premisas:
En la actualidad contamos con una amplia red de formadores/as y colaboradores/as que nos permite ofrecer servicios integrales de formación. Son expertos y expertas en diferentes áreas de conocimiento, permitiéndonos dar una respuesta ágil y de calidad a nuestros usuarios.
En cuanto al ámbito geográfico, éste ha pasado de ser exclusivamente la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias a todo el territorio nacional e incluso internacional, con nuestra filial en África Central.
¿Necesitas un curso a tu medida?
Diseñamos y desarrollamos servicios
personalizados para cada uno de
nuestros clientes
Ya que todos los clientes no son iguales y por tanto sus necesidades tampoco, contamos con una amplia red de
formadores expertos que nos permiten ofrecer servicios ágiles de formación de calidad a medida.
Un curso a medida es una acción formativa diseñada específicamente para una organización teniendo en cuenta sus objetivos, procesos, perfiles profesionales y necesidades de desarrollo.
La formación In Company permite adaptar los contenidos a la realidad de la empresa, mejorar la transferencia al puesto de trabajo y optimizar el aprovechamiento de la formación.
Sí. Muchas acciones formativas pueden acogerse al sistema de formación bonificada FUNDAE, siempre que cumplan los requisitos establecidos por la normativa vigente.
Los cursos a medida pueden impartirse de forma presencial, en aula virtual, teleformación o mediante modelos mixtos adaptados a las necesidades de la empresa.
El proceso suele comenzar con la detección de necesidades formativas, el análisis de los objetivos de negocio y la definición de competencias a desarrollar.
La formación a medida puede desarrollarse en empresas de cualquier tamaño y sector que necesiten mejorar conocimientos, habilidades o competencias profesionales de sus trabajadores.
