Las bonificaciones FUNDAE para empresas permiten utilizar el crédito anual de formación para financiar cursos dirigidos a trabajadores y aplicar la bonificación en los seguros sociales, siempre que la acción formativa cumpla los requisitos establecidos.
Las bonificaciones FUNDAE para empresas permiten financiar acciones formativas para trabajadores mediante el crédito anual de formación y aplicar la bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social, siempre que se cumplan los requisitos establecidos. El crédito depende de las cotizaciones por formación profesional y de la plantilla media de la empresa.
En Instituto Tecnológico del Cantábrico ayudamos a empresas que quieren formar a sus equipos y aprovechar correctamente su crédito FUNDAE. Gestionamos la formación bonificada FUNDAE de forma completa: planificación de cursos, tramitación administrativa, comunicaciones, documentación, seguimiento y acompañamiento durante el proceso.
Si quieres saber qué crédito tiene tu empresa, qué cursos bonificados puedes realizar o cómo organizar un plan de formación sin asumir toda la carga administrativa, podemos ayudarte a revisar tu caso.
En Instituto Tecnológico del Cantábrico podemos ayudarte a revisar el crédito disponible, identificar cursos bonificables y organizar la gestión de la formación bonificada para tus trabajadores. Analizamos tu caso y te orientamos sobre las opciones más adecuadas para aprovechar el crédito de formación.
¿Qué es FUNDAE?
FUNDAE, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, gestiona el sistema de formación profesional para el empleo en España. Su papel no es impartir cursos ni conceder subvenciones directas, sino facilitar que las empresas puedan utilizar el crédito generado por sus cotizaciones para formar a sus trabajadores.
Este sistema se conoce como formación programada para empresas o formación bonificada. La empresa organiza la formación, cumple los requisitos establecidos y, una vez finalizada la acción formativa, aplica la bonificación correspondiente en sus seguros sociales dentro de los límites disponibles.
¿Cómo funciona el crédito FUNDAE?
Todas las empresas que cotizan por formación profesional pueden disponer de un crédito anual para formar a sus trabajadores. Este crédito se calcula en función de la cuantía cotizada por formación profesional y de la plantilla media de la empresa.
La bonificación puede cubrir parte o la totalidad del coste de la formación, según el crédito disponible, los costes admitidos, la modalidad, los límites aplicables y el cumplimiento de los requisitos. Por eso, antes de iniciar un curso bonificado, conviene revisar el crédito, planificar la acción formativa y comprobar que la documentación y las comunicaciones se realizan correctamente.
Resumen rápido sobre formación bonificada FUNDAE
| Concepto | Qué significa |
|---|---|
| FUNDAE | Entidad que gestiona el sistema de formación para el empleo. |
| Crédito FUNDAE | Importe anual disponible para financiar formación bonificada. |
| Formación bonificada | Formación cuyo coste puede recuperarse mediante bonificaciones en los seguros sociales. |
| Formación programada para empresas | Sistema que permite a las empresas formar a su plantilla usando su crédito. |
| Cursos FUNDAE | Acciones formativas que pueden bonificarse si cumplen los requisitos. |
| Gestión FUNDAE | Tramitación administrativa, comunicaciones, documentación y seguimiento. |
| Empresa organizadora de formación | Entidad externa que puede apoyar a la empresa en la organización y gestión. |
| Teleformación | Formación online tutorizada y accesible a distancia. |
| Aula virtual | Formación en directo mediante videoconferencia. |
¿Cuánto crédito FUNDAE tiene una empresa?
El crédito depende de las cotizaciones realizadas por la empresa en concepto de formación profesional y del tamaño medio de la plantilla. FUNDAE indica estos porcentajes de bonificación según plantilla: de 1 a 9 trabajadores, 100%; de 10 a 49, 75%; de 50 a 249, 60%; y más de 250, 50%.
Cada empresa debe comprobar su crédito disponible en la aplicación habilitada por FUNDAE o mediante la entidad que gestione su formación. En Instituto Tecnológico del Cantábrico podemos ayudarte a revisar el crédito, valorar qué acciones formativas encajan mejor y planificar su uso antes de que finalice el ejercicio.
¿Puede acumularse el crédito FUNDAE?
Sí. Las empresas con menos de 50 trabajadores pueden acumular el crédito no consumido para los dos ejercicios siguientes, siempre que marquen la opción correspondiente en la aplicación antes del 30 de junio.
Esta posibilidad es especialmente útil para pymes que quieren preparar un plan de formación más amplio, concentrar varias acciones formativas o evitar perder crédito por falta de planificación. Si no se comunica la acumulación dentro del plazo, el crédito no utilizado puede perderse al cierre del ejercicio.
¿Quién puede beneficiarse de la formación bonificada?
La formación bonificada está dirigida a empresas y a trabajadores por cuenta ajena que cotizan en el Régimen General de la Seguridad Social. Permite mejorar competencias profesionales sin que la empresa tenga que asumir necesariamente todo el coste de la formación, siempre dentro del crédito disponible y de los requisitos aplicables.
Puede orientarse a competencias técnicas, digitalización, inteligencia artificial, herramientas de productividad, gestión de proyectos, prevención, calidad, sostenibilidad, liderazgo, idiomas, atención al cliente o habilidades directivas.
¿Qué formación es bonificable?
Las acciones formativas pueden realizarse en modalidad presencial, aula virtual, teleformación o modalidad mixta. Para que una formación sea bonificable debe responder a necesidades reales de la empresa, estar correctamente planificada y cumplir los requisitos de comunicación, seguimiento, asistencia, evaluación y documentación.
Muchas empresas utilizan los cursos bonificados FUNDAE para actualizar a su plantilla en competencias digitales, Microsoft Excel, Power BI, inteligencia artificial, ciberseguridad, gestión de proyectos, prevención de riesgos laborales, idiomas, liderazgo y habilidades profesionales.
¿Cómo se gestiona una bonificación FUNDAE?
La empresa puede gestionar el procedimiento directamente o apoyarse en una entidad externa especializada. En caso de trabajar con una entidad organizadora, FUNDAE establece obligaciones como adecuar la formación a las necesidades de la empresa, realizar comunicaciones, asegurar seguimiento y control, facilitar documentación e informar para la correcta bonificación.
En la práctica, una gestión FUNDAE completa suele incluir:
Instituto Tecnológico del Cantábrico se encarga de acompañar este proceso para reducir carga administrativa, ordenar la documentación y facilitar que la empresa aproveche su crédito con mayor seguridad.
Errores frecuentes que pueden hacer perder una bonificación
Algunos errores habituales son:
Una planificación adecuada ayuda a evitar incidencias, aprovechar mejor el crédito y organizar cursos alineados con los objetivos de la empresa.
Cómo puede ayudarte Instituto Tecnológico del Cantábrico con la gestión FUNDAE
En Instituto Tecnológico del Cantábrico ofrecemos una gestión completa de la formación bonificada FUNDAE para empresas. Nuestro objetivo es que puedas formar a tu equipo, aprovechar el crédito disponible y reducir la carga administrativa asociada a la tramitación.
Podemos ayudarte a:
Trabajamos con empresas que quieren mejorar las competencias profesionales, impulsar la productividad y adaptar sus equipos a nuevos retos tecnológicos, organizativos y normativos.
Preguntas frecuentes sobre bonificaciones FUNDAE
No exactamente. La empresa puede recuperar parte o todo el coste mediante bonificaciones, pero siempre depende del crédito disponible, los costes admitidos y el cumplimiento de requisitos.
Sí. Instituto Tecnológico del Cantábrico puede ayudarte con la gestión completa de la formación bonificada: revisión del crédito, planificación, tramitación, documentación y seguimiento.
Como regla general, el crédito no utilizado se pierde al finalizar el ejercicio. Las empresas de menos de 50 trabajadores pueden solicitar la acumulación si lo comunican antes del 30 de junio.
Pueden bonificarse cursos relacionados con necesidades reales de la empresa y orientados al desarrollo profesional de los trabajadores, en modalidades presencial, aula virtual, teleformación o mixta.
El primer paso es revisar el crédito disponible y definir qué formación necesita tu equipo. Contacta con Instituto Tecnológico del Cantábrico y te ayudamos a valorar qué cursos bonificados encajan mejor con tu empresa.
Si tu empresa quiere formar trabajadores, reducir carga administrativa y aprovechar correctamente su crédito de formación, podemos ayudarte a planificar cursos, comunicar acciones formativas y gestionar la documentación necesaria.
