14 de septiembre de 2026
Muchas empresas desconocen que cada año disponen de un crédito de formación que pueden utilizar para capacitar a sus empleados mediante cursos bonificados. Este crédito, gestionado a través de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo), permite recuperar parte o la totalidad de la inversión realizada en formación.
Sin embargo, una de las preguntas más frecuentes entre responsables de RRHH, gerentes y departamentos de administración es:
En esta articulo explicamos paso a paso cómo calcular el crédito de formación, qué factores influyen en su cuantía y cómo aprovecharlo antes de que expire.
El crédito FUNDAE es la cantidad económica que una empresa puede utilizar cada año para financiar la formación de sus trabajadores mediante bonificaciones en los seguros sociales.
Este crédito se genera a partir de las cotizaciones realizadas por la empresa en concepto de formación profesional durante el ejercicio anterior.
En otras palabras:
La empresa ya ha pagado este importe a través de sus cotizaciones y puede recuperarlo invirtiéndolo en formación.
Si no se utiliza dentro del año natural correspondiente, normalmente se pierde y no puede recuperarse posteriormente, salvo determinados supuestos previstos normativamente.
Con carácter general, cualquier empresa que:
puede beneficiarse de la formación bonificada.
Esto incluye:
El cálculo depende de dos factores principales:
FUNDAE utiliza el número medio de trabajadores de la empresa durante el ejercicio precedente.
Se toma como referencia la cantidad cotizada en concepto de formación profesional durante el año anterior.
Una vez conocida la cuota ingresada, se aplica un porcentaje que depende del tamaño de la plantilla.
| Número de trabajadores | Crédito aplicable |
|---|---|
| 1 a 9 trabajadores | Crédito mínimo garantizado |
| 10 a 49 trabajadores | 75% de la cuota |
| 50 a 249 trabajadores | 60% de la cuota |
| 250 o más trabajadores | 50% de la cuota |
Las empresas de menor tamaño suelen disponer de un crédito mínimo anual que facilita el acceso a la formación.
Supongamos una empresa con:
Al pertenecer al tramo de 10 a 49 trabajadores, podrá disponer del:
75% de 4.000 € = 3.000 €
Su crédito FUNDAE disponible para 2026 sería de aproximadamente:
3.000 €
Esta cantidad podría utilizarse para financiar cursos de:
entre muchas otras especialidades.
La forma más fiable consiste en acceder al aplicativo telemático de FUNDAE.
Para ello, la empresa debe disponer de:
No obstante, muchas organizaciones optan por delegar esta gestión en entidades especializadas (Organizadora o Gestor externo) para evitar errores administrativos y asegurar que el crédito se calcula correctamente.
El importe final puede verse afectado por circunstancias como:
Las variaciones significativas de plantilla pueden influir en determinados cálculos asociados a la formación.
Cuando varias empresas gestionan conjuntamente la formación, pueden existir particularidades adicionales.
Los PIF cuentan con reglas específicas de financiación.
Determinadas empresas pueden beneficiarse de mecanismos de acumulación del crédito en condiciones concretas.
Muchas estimaciones realizadas manualmente difieren del crédito real disponible.
Cada ejercicio puede incorporar novedades operativas o interpretativas.
Es habitual descubrir en noviembre o diciembre que existe crédito sin consumir.
Cuando esto ocurre, las posibilidades de planificar correctamente la formación se reducen considerablemente.
Una gestión documental incorrecta puede ocasionar incidencias o pérdidas de bonificación.
Miles de empresas dejan sin consumir parte de su crédito cada año.
Esto implica:
Por este motivo resulta recomendable planificar la formación durante los primeros meses del año.
La transformación digital, la automatización y la irrupción de la Inteligencia Artificial están obligando a las organizaciones a actualizar constantemente las competencias de sus equipos.
Aprovechar el crédito FUNDAE permite formar a los trabajadores reduciendo significativamente el coste de la inversión.
Áreas especialmente demandadas en 2026:
En Instituto Tecnológico del Cantábrico (ITC) ayudamos a empresas de toda España a:
✅ Calcular el crédito disponible.
✅ Diseñar planes de formación adaptados.
✅ Gestionar las comunicaciones ante FUNDAE.
✅ Realizar el seguimiento documental.
✅ Maximizar el aprovechamiento de las bonificaciones.
Nuestro equipo se encarga de todo el proceso para que su empresa pueda centrarse en su actividad y aprovechar al máximo los recursos disponibles para la formación de sus trabajadores.
Solicite información y le ayudaremos a calcular su crédito FUNDAE y a diseñar un plan formativo adaptado a sus necesidades.
El crédito puede consultarse a través de la aplicación telemática de FUNDAE utilizando los accesos autorizados de la empresa o mediante una entidad gestora especializada.
Todas las empresas que dispongan de trabajadores por cuenta ajena y coticen por formación profesional pueden acceder a la formación bonificada.
Con carácter general, el crédito disponible debe utilizarse durante el ejercicio correspondiente o podría perderse si no se cumplen los requisitos establecidos.
Pueden bonificarse numerosas acciones formativas relacionadas con la actividad de la empresa, como competencias técnicas, digitales, transversales, idiomas, liderazgo y otras áreas profesionales.
La propia empresa o una entidad organizadora especializada que actúe en su nombre.
Se calcula principalmente a partir de la cuota de formación profesional ingresada el año anterior y el tamaño de la plantilla de la empresa.
Calcular correctamente el crédito FUNDAE disponible es el primer paso para optimizar la inversión en formación de su empresa. Una adecuada planificación permite aprovechar las bonificaciones disponibles, mejorar las competencias del equipo y reducir significativamente los costes de capacitación.
Si desea conocer en detalle cómo funciona el sistema de bonificaciones y qué requisitos deben cumplirse, consulte nuestra guía sobre Bonificaciones FUNDAE para Empresas, donde encontrará toda la información necesaria para gestionar correctamente la formación bonificada.
Además, le invitamos a descubrir nuestro catálogo de Cursos para Empresas, con acciones formativas especializadas en Inteligencia Artificial, Power BI, Excel, gestión de proyectos, liderazgo, idiomas, ciberseguridad y otras áreas clave para la competitividad empresarial.
Muchas organizaciones también optan por externalizar la Gestión Integral FUNDAE para garantizar el cumplimiento de todos los requisitos administrativos, optimizar el aprovechamiento del crédito disponible y minimizar posibles incidencias en los procesos de bonificación.
Una estrategia formativa bien planificada no solo permite aprovechar el crédito FUNDAE, sino también impulsar la productividad, la innovación y el desarrollo profesional de los trabajadores.
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