ORGANIZACIÓN Y CONTENIDOS
“Líderes comprometidos al 100%, enfocados en las personas”
En la actualidad, las organizaciones deben ajustar su estilo de liderazgo para enfrentar los nuevos desafíos y cambios que estamos viviendo. Los antiguos modelos de negocio, que se basaban solo en la rentabilidad económica, han evolucionado y ahora se valora la gestión del liderazgo consciente como una ventaja competitiva. Por eso, las organizaciones han transformado su liderazgo, mejorando las habilidades técnicas de liderazgo, gestión y negocios, al mismo tiempo que adoptan una nueva perspectiva centrada en la persona.
El liderazgo es una habilidad clave para los profesionales que desempeñan puestos de responsabilidad en las organizaciones, y es un elemento esencial para el desarrollo profesional. Es un concepto complejo que incluye una combinación de habilidades, capacidades y comportamientos que surgen desde dentro de uno mismo y tienen un impacto en los demás y en el entorno en el que nos desenvolvemos.
El Liderazgo Consciente es una forma de liderazgo que comienza con el conocimiento de uno mismo, incluyendo nuestras capacidades y limitaciones. Con este conocimiento, podemos aplicar estrategias efectivas para la gestión de personas y el liderazgo hacia los demás.
Si quieres ser un líder más efectivo, ¡participa en el curso Liderazgo Consciente!
¿Qué vas a aprender?
Esta formación busca que comprendas el impacto de tu influencia en los demás y seas consciente de tu capacidad para guiar al equipo y generar confianza. Se busca inspirar a los demás y construir con la gente, no en contra de ella.
Con esta formación mejorarás tus habilidades de liderazgo desde el autoconocimiento y desarrollarás habilidades de relación desde un liderazgo consciente, conociendo los tips básicos sobre inteligencia emocional que favorecerán tu desarrollo profesional ayudándote a crear relaciones eficientes en el entorno de trabajo.
En el curso Liderazgo Consciente:
- Descubrirás cómo tus tendencias de comportamiento afectan tu desempeño profesional.
- Aprenderás acerca de tus motivadores y factores culturales que forman tu identidad profesional y fomentan el autoliderazgo.
- Entenderás qué aspectos de la inteligencia emocional enfocados en ti mismo debes desarrollar para ser más asertivo y mejorar tus habilidades de liderazgo.
- Te enseñarán sobre la inteligencia emocional enfocada en las relaciones con los demás para que puedas gestionarte a ti mismo y a otros de manera efectiva.
- Conocerás cuáles son los aspectos de la inteligencia emocional dirigidos a la relación con los demás que debes desarrollar para ejercer una buena gestión de ti mismo y de los demás.
Contenidos del curso Soft Skills PRO: Liderazgo Consciente
La metodología empleada será práctica, alternando pequeñas píldoras de contenidos con dinámicas de trabajo individual y grupal.
Día 1: Identidad profesional y autoliderazgo.
- Identificación y alineación de nuestra Identidad profesional.
- La estructura de creencias individuales, valores y los motivadores profesionales que marcan nuestra actitud.
- Concepto de autoliderazgo y actitudes clave: Autonomía Emocional, Compromiso, Contribución y Proactividad.
Día 2: El líder coach.
- Qué es el líder coach, liderazgo capacitador.
- El coaching como modelo de gestión.
- Competencias clave y habilidades del “líder coach”.
- Motivación, empatía y asertividad.
- Feedback constructivo.
¿Qué beneficios promueve Liderazgo Consciente?
- Líderes conscientes de su valor y poder de influencia en personas y equipos.
- Líderes responsables que actúan de manera proactiva y asumen un papel protagónico.
- Líderes empáticos que reconocen la importancia del autoconocimiento para su relación con los demás.
- Líderes ágiles que logran resultados acompañando al equipo en el proceso.
- Líderes comunicativos que alcanzan el compromiso, colaboración y consenso del equipo.
- Líderes guía que coordinan eficazmente al equipo y fomentan una cultura de compromiso y responsabilidad.
- Líderes coach que crean espacios para la transformación individual y del equipo.
- Líderes comprometidos con ser agentes de cambio y representantes de CREAR Liderazgo Consciente dentro de la organización.
A quién va dirigido
- Líderes que quieran tener un mayor autoconocimiento, actuar con compromiso pleno, dar lo mejor de sí y ser un líder consciente centrado en las personas.
- Agentes de cambio que ayudan en procesos de transformación de la cultura de liderazgo a una consciente.
- Profesionales en general que busquen desarrollar sus habilidades de liderazgo, generar confianza, inspirar y conseguir un mayor compromiso para alcanzar mejores resultados y más rápido.
Este curso reporta 10 PDUs para el mantenimiento de la certificación PMP del PMI,
Del aula a la aplicación real
En ITC llevamos más de 25 años enseñando a hacer.
Nuestros clientes confían en nosotros porque nuestra formación es práctica y está basada en experiencias reales, como son ejemplo:
Dupont, TSK, INECO, Laboratorios Normon, TK, Siemens, Hitachi, DXC, Grupo Euskaltel, Total Energy, CAPSA, Iberdrola, IMASA, General Dynamics, Akka Technologies, Alisys Software, Arcelor Mittal, IDESA, SAMOA Industrial, Gonvarri, entre otros.
Al finalizar el curso, serás capaz de aplicar todo lo aprendido en tu trabajo.
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