¿Qué vas a aprender en el curso de diversidad?
Este curso tiene como objetivo concienciar sobre la diversidad de género y orientación sexual, promoviendo un entorno laboral y social inclusivo. Se abordarán conceptos clave como identidad de género, expresión de género y orientación sexual, diferenciando términos como cisgénero, transgénero, no binario y queer.
También se analizará la historia del colectivo LGTB+, sus hitos más importantes y los desafíos que aún enfrenta en España, como la discriminación, la falta de visibilidad y la desigualdad en el ámbito laboral. Se expondrá el marco legal vigente, incluyendo la Ley 4/2023 y el Estatuto de los Trabajadores, que protegen los derechos del colectivo y establecen sanciones por discriminación.
El curso pone especial énfasis en la importancia del lenguaje inclusivo y en cómo evitar microagresiones, identificando comentarios o actitudes que pueden generar exclusión. Se fomentará el papel del aliado activo, promoviendo la igualdad en la cultura empresarial.
Además, se presentarán buenas prácticas de empresas que han implementado estrategias exitosas de inclusión, como IBM, Google y P&G.
Este curso no solo proporciona herramientas teóricas, sino que busca generar un cambio de mentalidad, fomentando el respeto y la equidad. Porque un entorno inclusivo no solo beneficia a las personas LGTB+, sino que crea espacios laborales más colaborativos, innovadores y justos para todos.
Objetivos:
- Comprender las dimensiones del género y las definiciones clave relacionadas con las identidades de género, para poder abordar con respeto y conocimiento la diversidad de género.
- Identificar la relación entre los roles de género y la expresión de género, entendiendo cómo influyen en la vida cotidiana y en la sociedad
- Familiarizarse con la historia y la realidad del colectivo LGTB+ entendiendo sus desafíos, la discriminación que enfrenta y su lucha por la igualdad en España.
- Conocer las leyes y regulaciones que protegen los derechos del colectivo LGTB+ en el ámbito laboral y en la sociedad, para poder aplicarlas en el entorno profesional
- Reflexionar sobre el lenguaje inclusivo, las microagresiones y la importancia de ser un aliado activo promoviendo un entorno de respeto e inclusión
Contenidos:
Unidad 1: Introducción al curso
Unidad 2: Conceptos y definiciones básicas
Unidad 3: Historia y realidad LGTB+
Unidad 4: Derechos laborales del colectivo en España
Unidad 5: Normativa legal vigente
Unidad 6: Acciones a seguir en el entorno laboral
A quién va dirigido
A todas aquellas personas que necesiten conocer las políticas de diversidad en el ámbito laboral.
Del aula a la aplicación real
En ITC llevamos más de 25 años enseñando a hacer. Por eso, al finalizar este curso serás capaz de aplicar todo aprendido en tu trabajo.
Cientos de organizaciones y profesionales confían en nosotros porque nuestra formación es práctica y está basada en experiencias reales, como son ejemplo:
Corteva, Total Energy, TSK, INECO, Laboratorios Normon, IKEA, TK, Siemens, Hitachi, DXC, Grupo Euskaltel, Grupo Daniel Alonso, Arcelor Mittal, Reny Picot, Iberdrola, Corte Inglés, IMASA, General Dynamics, Akka Technologies, Alisys Software, IDESA, SAMOA Industrial, Nuclenor, Chemours, Axalta, entre otros.
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