Para la protección integral contra las violencias sexuales en el lugar de trabajo, las empresas deberán fomentar la sensibilización y proporcionar formación a todo el personal que preste sus servicios en la organización.

La Ley Orgánica 10/2022 introduce una nueva obligación para las empresas, que se suma a la ya existente de establecer medidas para la prevención del acoso laboral sexual o por razones de género

En su Artículo 12, las empresas promoverán la sensibilización y ofrecerán formación para la protección integral contra las violencias sexuales a todo el personal a su servicio.

La entrada en vigor del texto, ha sido el 7 de octubre de 2022 y si lo realizas podrás cumplir con la normativa Ley Orgánica 10/2022.

¿Qué lograrás con este curso?

✔️ Cumplir con la Ley Orgánica 10/2022 y evitar sanciones legales.

✔️ Implementar medidas reales y efectivas de prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

✔️ Proteger la integridad de tu plantilla y construir un entorno laboral más seguro y respetuoso.

✔️ Dotar a tu equipo de conocimientos prácticos para detectar, prevenir y actuar ante situaciones de violencia de género.

✔️ Posicionar a tu empresa como un referente en igualdad, responsabilidad social y compromiso ético.

Este curso transforma tu empresa desde dentro

La Ley Orgánica 10/2022, en vigor desde el 7 de octubre de 2022, obliga a todas las empresas a formar a su personal para prevenir y actuar ante casos de violencia sexual y de género.

Con este curso no solo cumples con la normativa: generas una cultura corporativa basada en el respeto, la inclusión y la protección de todas las personas.

Contenidos clave

✔️Conceptos fundamentales sobre violencia sexual y de género.

✔️Tipologías de violencia: cómo reconocerlas, cómo prevenirlas.

✔️El impacto sobre las víctimas: qué hacer y cómo actuar.

✔️Derechos humanos y marco normativo aplicable.

✔️Protocolo de prevención y actuación ante el acoso sexual y por razón de sexo.

✔️Roles y responsabilidades de la empresa, la representación legal y la plantilla.

✔️Estrategias prácticas para establecer entornos laborales seguros.

✔️Procedimientos para la resolución de casos.

¿A quién va dirigido?

✔️A todo el personal de la empresa, independientemente del cargo o función.

✔️A quienes formen parte de los comités de igualdad o prevención.

✔️A responsables de RRHH, dirección, delegados de prevención o representantes legales.

✔️A cualquier persona comprometida con la igualdad real y la erradicación de la violencia en el trabajo.

Certificación oficial al finalizar

Este curso acredita el cumplimiento de la formación obligatoria recogida en el artículo 12 de la Ley Orgánica 10/2022, válida ante inspecciones laborales y auditorías internas de cumplimiento normativo.

Beneficios adicionales

✔️Accede a una formación con reconocimiento profesional internacional

✔️ Suma PDUs para mantener tu certificación PMP®. 10 PDUs RECONOCIDOS POR PMI ®

✔️ Aprende con el respaldo de ITC, más de 25 años formando talento que marca la diferencia

✔️ Fórmate al ritmo que necesites, con contenidos accesibles 24/7

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Una experiencia formativa que transforma personas, impulsa resultados y deja huella

En el Instituto Tecnológico del Cantábrico, llevamos desde 1995 formando profesionales y empresas con una misión clara: convertir el conocimiento en acción y los desafíos en oportunidades.

Nuestra propuesta va más allá de enseñar: creamos experiencias formativas con impacto directo en el desempeño, la innovación y la competitividad de las organizaciones. Lo hacemos desde la realidad, con un enfoque 100% práctico, adaptado a los nuevos entornos laborales y con una clara orientación al valor.

Confían en nosotros quienes marcan el ritmo del cambio

Más de 25 años de trayectoria nos han permitido formar a miles de profesionales y colaborar con empresas líderes en sus sectores. Organizaciones como:

AKKA TECHNOLOGIES, ALCOA INESPAL, ALEASTUR, ALIMERKA, ALISYS, ARCELOR MITTAL, AXALTA, AZSA, BREMBO, CALDERYS, CAMPOFRIO, CAPSA, CHEMOURS, COCA COLA, CORTE INGLÉS, CORTEVA, DUPONT, DXC, DURO FELGUERA, EDP, GLENCORE, GENERAL DYNAMICS, GONVARRI, GRUPO CORREA, GRUPO DANIEL ALONSO, GRUPO EUSKALTEL, GRUPO TSK, HITACHI, IBERDROLA, IKEA, IDESA, IMASA, INDRA, INECO, LABORATORIOS NORMON, MASAVEU, NUCLEONOR, RBIBERIA, RGCC, RENY PICOT, REPSOL, SAMOA INDUSTRIAL, SIEMENS, TELECABLE, TKE, TOTAL ENERGY, y muchas más, han confiado en nuestra formación para potenciar sus equipos, mejorar sus procesos y liderar la transformación de sus negocios.

Formación que se adapta a ti, a tu equipo, a tu visión

Cada empresa es única, por eso diseñamos soluciones formativas a medida, alineadas con tus objetivos, tu cultura organizativa y los retos reales de tu sector.

Desde teleformación flexible hasta programas presenciales de alto impacto, en ITC te ayudamos a construir un equipo más preparado, motivado y alineado con la estrategia de tu organización. Este curso es el punto de partida ideal.

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