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28 de julio de 2023
Un contract manager es una figura clave en cualquier empresa.
A medida que la cantidad de clientes de una empresa aumenta, también lo hace la complejidad de gestión de contratos.
Es precisamente en este contexto donde aparecen los contract manager, un perfil profesional en auge en los últimos años.
En este post te explicamos la importancia de esta figura.
Se trata de una especialización de la figura del project manager, área que se encarga de gestionar los recursos para lograr los mejores resultados de un proyecto desde el punto de vista global.
En particular, las funciones del contract manager se centran en dar soporte jurídico a la gestión comercial de los proyectos que tiene una compañía en cartera de clientes.
En un contexto globalizado donde las empresas cada vez aglutinan mayor cantidad de proyectos internacionales, la figura del contract manager y sus conocimientos de negociación resultan clave para conocer cuáles son los límites legislativos de los acuerdos firmados.
Con el objetivo de conocer en detalle cuáles son las funciones que desempeña un contract manager dentro de una empresa, a continuación, mencionamos algunas de las más relevantes:
Para desempeñar el trabajo de manera eficiente, tanto el project manager como el contract manager en su versión más específica, requieren de una formación concreta, así como de una serie de aptitudes y habilidades destinadas a satisfacer las demandas contractuales.
Desde el punto de vista académico, lo ideal es que el contract manager sea una persona licenciada en Derecho, Empresariales, Administración de Empresas o Relaciones Laborales y Recursos Humanos, entre otras titulaciones universitarias.
Igualmente, dependiendo de la compañía, también son válidas las ingenierías o carreras más específicas como Turismo.
Respecto a la formación especializada es importante que el contract manager tenga conocimientos técnicos de programas como Channel Managers, Revenue Management o PMS, además del paquete Office 365 y un nivel de inglés por encima del B2.
En cuanto a las habilidades y dado que el contract manager es un perfil profesional que mantiene habitualmente contacto con el cliente, las habilidades comunicativas adquieren especial relevancia.
La versatilidad, la capacidad para trabajar bajo situaciones de presión o las dotes comerciales también son algunas de las consideraciones que aplican a este perfil.
La horquilla salarial del sueldo de un contract manager varía en función de su experiencia en puestos similares, la formación académica y postgrados adquiridos, así como su conocimiento trabajando para determinados clientes o sectores.
En esta línea, el salario oscila desde los 25.000 euros brutos anuales que las empresas españolas ofrecen para puestos junior con una experiencia acumulada en torno a los tres años, hasta los 75.000 que pueden cobrar perfiles seniors con una experiencia superior a los diez años.
Al tratarse de un perfil con un alto nivel de responsabilidad y muy ligado al área de compras, el puesto de contract manager suele obtener una remuneración muy por encima del salario medio de España.
Según Glassdoor, el sueldo medio para este rol se sitúa en los 59.000 euros brutos anuales, mientras que el salario medio se sitúa en los 24.000 euros brutos anuales y el más frecuente, es decir el que cobra el grueso de la población, en los 18.503 euros.
Tal y como reflejan las líneas anteriores, las salidas profesionales de una figura como el contract manager son altas y estables.
Formarse como especialista en redacción, gestión y optimización de contratos abre las puertas de numerosas compañías que ofrecen posiciones tanto en remoto como de forma presencial en España.
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